В Україні пропонують понад 50 тисяч гривень за дистанційну роботу: кого шукають у вересні

Дистанційна праця набуває дедалі більшої популярності в Україні. Це пов'язано з тим, що деякі компанії готові виплачувати своїм працівникам за роботу з дому понад 50 тисяч гривень.

Наприклад, Digital-агентство шукає оператора чату з обов'язковим знанням англійської мови на рівні B1 (мінімум) для роботи в нічну зміну. Платити обіцяють від 20 до 70 тис. грн. Потрібно буде серед іншого "взаємодіяти з потенційними клієнтами в режимі чату по скриптах компанії", а також створювати потенційну базу клієнтів.

Англійська мовна школа пропонує зарплату в діапазоні від 25 000 до 50 000 грн. Вимоги до кандидатів включають володіння мовою на рівні С1+ та наявність досвіду викладацької діяльності.

Незалежні медіа, що спеціалізуються на IT та технологіях, шукають менеджера з продажу реклами. Зарплата від 20 до 50 тис. грн. "Ваша ключова роль полягає у виявленні мотивів і потреб клієнтів та пошуку оптимальних рішень їх завдань за допомогою рекламних інструментів", - зазначено в оголошенні.

Аграрна компанія шукає менеджера з продажу зернових, олійних культур на зарплату від 20 до 60 тис. грн. Обіцяють офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

В Україні відбувся стрімкий підйом заробітної плати, яка є базовою для розрахунку пенсій.

Одночасно, у червні середній розмір заробітної плати, врахований для обчислення пенсії, досяг 18 806 грн. Це на 1 628 грн більше, ніж у попередньому місяці, і майже на 4 000 грн перевищує показник січня 2024 року. Як повідомили у Пенсійному фонді, розрахунок здійснюється на основі кількох показників. Зокрема:

Отже, у 2024 році середній рівень заробітної плати в Україні, який використовується для розрахунку пенсії, дорівнював:

Як інформував OBOZ.UA, найближчим часом у основних секторах української економіки не передбачається суттєвого збільшення кількості вакансій чи хвилі звільнень. Однак, певні компанії планують коригувати чисельність своїх працівників. Прогнози в цьому відношенні здебільшого песимістичні: у більшості ключових галузей працівників звільнятимуть значно частіше, ніж прийматимуть на роботу.